Powiatowy Urząd Pracy w Gorzowie Wlkp. ogłasza nabór ciągły wniosków o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla wnioskodawców (podmiotów) zainteresowanych zatrudnieniem zarejestrowanych osób bezrobotnych w ramach:
- środków Funduszu Pracy, oraz
- środków projektu „Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych z powiatu gorzowskiego (I)" realizowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Priorytetu 6 Fundusze Europejskie na wsparcie obywateli – rynek pracy, Działanie 6.1 Aktywizacja osób pozostających bez pracy zarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy Programu Fundusze Europejskie dla Lubuskiego 2021–2027.
Podmiot gospodarczy, w tym m.in. żłobek lub klub dziecięcy lub podmiot świadczący usługi rehabilitacyjne, przedszkole, szkoła, producent rolny, zamierzający utworzyć stanowisko pracy dla skierowanego bezrobotnego, skierowanego opiekuna lub – w przypadku żłobków lub klubów dziecięcych oraz podmiotu świadczącego usługi rehabilitacyjne również dla skierowanego poszukującego pracy absolwenta – mogą złożyć do pup wniosek o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy.
Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy to zatrudnienie bezrobotnego przez wnioskodawcę na podstawie umowy o pracę, które nastąpiło w wyniku umowy zawartej pomiędzy wnioskodawcą a powiatowym urzędem pracy (pup). W ramach zawartej umowy z pup wnioskodawca otrzymuje refundację kosztów poniesionych na wyposażenie wskazanego stanowiska pracy oraz zawiera umowę o pracę ze skierowanym bezrobotnym w pełnym wymiarze czasu pracy z co najmniej minimalnym wynagrodzeniem na okres minimum 24 miesięcy.
- środków Funduszu Pracy, oraz
- środków projektu „Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych z powiatu gorzowskiego (I)" realizowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Priorytetu 6 Fundusze Europejskie na wsparcie obywateli – rynek pracy, Działanie 6.1 Aktywizacja osób pozostających bez pracy zarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy Programu Fundusze Europejskie dla Lubuskiego 2021–2027.
Podmiot gospodarczy, w tym m.in. żłobek lub klub dziecięcy lub podmiot świadczący usługi rehabilitacyjne, przedszkole, szkoła, producent rolny, zamierzający utworzyć stanowisko pracy dla skierowanego bezrobotnego, skierowanego opiekuna lub – w przypadku żłobków lub klubów dziecięcych oraz podmiotu świadczącego usługi rehabilitacyjne również dla skierowanego poszukującego pracy absolwenta – mogą złożyć do pup wniosek o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy.
Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy to zatrudnienie bezrobotnego przez wnioskodawcę na podstawie umowy o pracę, które nastąpiło w wyniku umowy zawartej pomiędzy wnioskodawcą a powiatowym urzędem pracy (pup). W ramach zawartej umowy z pup wnioskodawca otrzymuje refundację kosztów poniesionych na wyposażenie wskazanego stanowiska pracy oraz zawiera umowę o pracę ze skierowanym bezrobotnym w pełnym wymiarze czasu pracy z co najmniej minimalnym wynagrodzeniem na okres minimum 24 miesięcy.
Zasady dokonywania refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy w 2024 roku (dotyczy Funduszu Pracy oraz Europejskiego Funduszu Społecznego Plus ):
- Termin realizacji : do grudnia 2024r;
- Okres realizacji (obowiązywnia umowy z pup) : 24 miesiące;
wynagrodzenia;
- Forma zabezpieczenia: poręczenie (wymagany dochód poręczyciela 4.500 zł brutto
miesięcznie), gwarancja bankowa lub blokada środków zgromadzonych na
rachunku bankowym.
Z uwagi na wymaganą efektywność zatrudnieniową po zakończeniu umowy o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy finansowanych ze środków pup, realizowane będą wnioski pracodawców deklarujących dalsze zatrudnienie po zakończeniu wymaganego umową okresu zatrudnienia tj. powyżej 24 miesięcy.
- wiek powyżej 50 roku życia tj. ukończyła 50 rok życia,
- długotrwale bezrobotna,
- niepełnosprawna,
- kobieta.
Mężczyźni w przedziale wiekowym 30 - 50 lat aby zakwalifikować się do projektu muszą spełnić co najmniej jeden z następujących warunków: długotrwale bezrobotny lub niepełnosprawny.
Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy w związku z zatrudnieniem skierowanego bezrobotnego stanowi pomoc de minimis spełniającą warunki określone w rozporządzeniu Komisji (UE) nr 1407/2013z dnia 18 grudnia 2013r w sprawie stosowania art. 107i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz.UEL 352 z 24.12.2013,str. 1), rozporządzeniu Komisji (UE) nr 1408/2013z dnia18 grudnia 2013r. w sprawie stosowania art. 107i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym (Dz. Urz.UEL 352 z 24.12.2013,str. 9).
Zainteresowani przedsiębiorcy mogą uzyskać dodatkowe informacje na temat ww. formy wsparcia pod numerem telefonu 95 7360 652. - Termin realizacji : do grudnia 2024r;
- Okres realizacji (obowiązywnia umowy z pup) : 24 miesiące;
- Koszty podlegające refundacji: wydatki dotyczące wyposażenia lub doposażenia
stanowiska pracy, w szczególności zakup środków trwałych, urządzeń, maszyn, w tym
środków niezbędnych do zapewnienia zgodności stanowiska pracy z przepisami
bezpieczeństwa i higieny pracy oraz wymaganiami ergonomii;
- Wysokość refundacji : maksymalnie 6-krotność wysokości przeciętnegostanowiska pracy, w szczególności zakup środków trwałych, urządzeń, maszyn, w tym
środków niezbędnych do zapewnienia zgodności stanowiska pracy z przepisami
bezpieczeństwa i higieny pracy oraz wymaganiami ergonomii;
wynagrodzenia;
- Forma zabezpieczenia: poręczenie (wymagany dochód poręczyciela 4.500 zł brutto
miesięcznie), gwarancja bankowa lub blokada środków zgromadzonych na
rachunku bankowym.
Z uwagi na wymaganą efektywność zatrudnieniową po zakończeniu umowy o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy finansowanych ze środków pup, realizowane będą wnioski pracodawców deklarujących dalsze zatrudnienie po zakończeniu wymaganego umową okresu zatrudnienia tj. powyżej 24 miesięcy.
W ramach projektu „Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych z powiatu gorzowskiego (I)" realizowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego EFS Plus można skierować na stanowisko pracy utworzone w ramach przyznanej refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy osobę bezrobotną, która dodatkowo spełnia jeden z następujących warunków:
- wiek 18-29 lat tj. nie ukończyła 30 roku życia,- wiek powyżej 50 roku życia tj. ukończyła 50 rok życia,
- długotrwale bezrobotna,
- niepełnosprawna,
- kobieta.
Mężczyźni w przedziale wiekowym 30 - 50 lat aby zakwalifikować się do projektu muszą spełnić co najmniej jeden z następujących warunków: długotrwale bezrobotny lub niepełnosprawny.
Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy w związku z zatrudnieniem skierowanego bezrobotnego stanowi pomoc de minimis spełniającą warunki określone w rozporządzeniu Komisji (UE) nr 1407/2013z dnia 18 grudnia 2013r w sprawie stosowania art. 107i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz.UEL 352 z 24.12.2013,str. 1), rozporządzeniu Komisji (UE) nr 1408/2013z dnia18 grudnia 2013r. w sprawie stosowania art. 107i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym (Dz. Urz.UEL 352 z 24.12.2013,str. 9).
Zainteresowane osoby bezrobotne proszone są o kontakt (telefoniczny lub e- mail) ze swoim doradcą klienta.
Sposób składania wniosków:
Preferowaną formą składania wniosków jest forma elektroniczna, wypełnione wnioski wraz z załącznikami można także składać w wersji papierowej, wysyłając pocztą tradycyjną na adres urzędu lub składając bezpośrednio w siedzibie urzędu.
Forma elektroniczna składania wniosków:
Wniosek o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy, zgłoszenie krajowej oferty pracy, formularz informacji o pomocy de minimis należy pobrać i zapisać na swoim komputerze, wypełnić komputerowo i ponownie zapisać.
Następnie wypełniony komputerowo wniosek wraz z załącznikami należy przesłać do urzędu przy użyciu certyfikatu kwalifikowanego lub profilu zaufanego przez platformę praca.gov.pl lub epuap.gov.pl .
UWAGA!
Dokumenty przesyłane w wersji elektronicznej powinny być wysłane w jednym przesyle tj. jedna wysyłka = wniosek wraz z załącznikami.
Instrukcja - Jak przesłać komplet dokumentów przez portal praca.gov.pl:
=> klikamy www.praca.gov.pl ==> usługi elektroniczne ==> wnioski o usługi i świadczenia z urzędu ==> wnioski pozostałe ==> pismo do urzędu ==> wybranie adresata wniosku – PUP Gorzów Wielkopolski ==> po wypełnieniu danych w punkcie nr 3 Dane Sprawy uzupełnia się tytuł, np. wniosek o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy a także krótki opis sprawy ==> po przejściu dalej dodaje się załączniki w postaci wypełnionego wniosku o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy, zgłoszenia krajowej oferty pracy, formularza informacji o pomocy de minimis oraz innych załączników wymaganych we wniosku ==> kolejny krok to podpisanie wniosku podpisem elektronicznym lub podpisem zaufanym.
Instrukcja - Jak założyć konto użytkownika w praca.gov.pl,
Instrukcja - Jak założyć Profil Zaufany.
Profil można założyć również poprzez platformę Envelo (Poczta Polska).
Do pobrania formularz wniosku wraz z załącznikami:
